Junior Online-Marketing-Manager (m/w)


Zur Unterstützung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort einen

Junior Online-Marketing-Manager (m/w), Vollzeit

Als Junior Online-Marketing-Manager bist du unser (Junior) Experte/unsere Expertin für alles rund um das Suchmaschinen- und Social-Media-Marketing. Du optimierst unsere Seiten zunächst für den nationalen, später auch für den inter­na­tionalen Markt. Diese Position ist ideal für dich, wenn du dich als Online-Marketing-Experte bzw. Online-Marketing-Expertin etablieren möchtest, denn wir haben noch viel vor!

Dein vielfältiges Aufgabengebiet

  • Planung und Umsetzung von Marketingkampag­nen für die Kanäle Social Media, SEA, Newsletter, Af­fi­li­ate-​Marketing, auch unter SEO-Gesichtspunkten
  • Produktkonzeption und -optimierung, A/B-Testing
  • On- und Offpage-Optimierungsmaßnahmen, unter Verwendung von Webanalysetools wie Google Analytics
  • Contenterstellung und -optimierung, auch für PR-Maßnahmen
  • Markt-, Wettbewerbs- und Trendbeobachtung

Du bringst Folgendes mit

  • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/​Medien/​Kommunikation/​PR (gerne auch Geistes- oder Naturwissenschaftler/-in) oder ver­gleich­bare Ausbildung
  • Mindestens erste einschlägige Berufserfahrung mit sehr guten Kenntnissen im Online­marketing­be­reich – gerne auch in Form eines Praktikums/​Trai­nee­programms
  • Gute Kenntnisse von und v. a. Interesse an Google-Produkten, aktuellen Webtechnologien und gän­gi­gen SEO-, Newsletter- und Social-Media-Tools
  • Know-how im Bereich Webanalysetools wün­schens­wert (Google Analytics, Webmaster-Tools etc.)
  • Selbstständige, analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Dein spannendes Arbeitsumfeld

Wir bieten dir (d)ein Paradies: Neben einem Büroloft mitten in Berlin erwartet dich ein umfangreiches Trai­nings­angebot, sodass du immer am Puls der Zeit bist. Wir unterstützen dich, wenn du dich fortbilden möch­test – ob Seminar, Kongress oder Fachliteratur: Die S&S Media Group wird deine individuelle Entwicklung fördern. Und natürlich stimmen auch die Rahmen­be­din­gungen, denn flache Hierarchien und eine richtig gute Arbeitsatmosphäre sind für uns selbst­ver­ständlich.

Das ist genau der Job, nach dem du suchst? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Starttermins sowie deiner Gehaltsvorstellung, die du bitte per E-Mail an Lukas van Lengerich (recruiting@sandsmedia.com) sendest.